事務組合委託
「モデルケース」
建設業の会社。事務員さん一人。パートタイマーで雇用保険非加入。
社長+職人さん9人。
1.事務所労災
事務員さん1人分。※雇用保険には入ってない。
2.雇用のみ
職人さん9人分。
※労災は、元請けで加入するので、この会社では負担しない。
→賃金等報告書を事務組合へ提出する。
3.現場労災
職人さん9人分。
※保険料額は、元請事業の請負金額✕労務比率✕料率。
社長は一人親方の特別加入。
※基礎賃金日額✕365日✕料率。
→事業報告書と総括表を事務組合へ提出する。